ATENCIÓN, en AySA implementan "el CV ciego" para selección de personal:

La empresa estatal AySA comenzó a utilizar "el CV ciego", una nueva herramienta para la selección del personal que busca evaluar a los perfiles por sus talentos, priorizando su formación académica y experiencia laboral, evitando ciertos prejuicios en materia de género que aún operan en la sociedad a la hora de cubrir nuevos puestos de trabajo.

"Desde el primer día incorporamos la perspectiva de género en la obra pública cómo un eje fundamental".

"Estamos trabajando para que el oficio sanitarista ya no sea un sector con espacio únicamente para hombres, sino que haya posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional para todas las personas", expresó Malena Galmarini, Presidenta de la firma.

Bajo una nueva mirada inclusiva, AySA crea por primera vez una base de datos con perfiles laborales sin identificar a las personas por su género.

De esta manera, se busca desarticular los sesgos que inconscientemente todavía operan en la sociedad a la hora de la selección del personal para determinados puestos de trabajo.

Además, por tratarse de una empresa líder en el sector de agua y saneamiento en América Latina y el Caribe, y que actualmente lidera la red de género de Asociación Latinoamericana de Operadores de Agua y Saneamiento (ALOAS), cada acción que AySA lleva adelante invita a otras empresas, tanto públicas y privadas del sector, a pensar en igualdad y en sortear brechas de género, en este caso a través de una acción fundamental, como lo es la selección de personal sin sesgos.

Mediante este proceso, AySA ya seleccionó mujeres para cubrir roles laborales que tradicionalmente en el rubro de la obra pública está ocupado por varones, y varones para tareas que desarrollan porcentualmente más mujeres en el rubro.

Toda la información ingresada es de carácter confidencial, y quedará a disposición de la Dirección de Recursos Humanos de AySA para ser evaluada y clasificada.

A través de la página web las interesadas e interesados podrán dejar su currículum completando sus datos de contacto, formación académica y experiencia laboral ingresando a: www.aysa.com.ar/contacto/ingresa_tu_CV