SITUACIÓN COMPLICADA:
En los últimos días, fue creciendo un importante conflicto gremial en la planta que la empresa "VISUAR SAMSUNG" tiene en el Parque Industrial de Cañuelas.
Según fuentes locales, el conflicto se inició cuando los trabajadores se organizaron para presentar a la empresa un petitorio con varios puntos.
Según fuentes locales, el conflicto se inició cuando los trabajadores se organizaron para presentar a la empresa un petitorio con varios puntos.
Entre ellos, los más salientes son el pago de un premio por productividad y el reconocimiento de viáticos.
Si bien al comienzo de las negociaciones hubo un principio de acuerdo (la empresa habría ofrecido una bonificación no remunerativa para compensar la diferencia entre el premio que los trabajadores pedían y el que estaba dispuesta a pagar).
A raíz de este hecho puntual, el diálogo se rompió cuando dicho bono se liquidó en forma diferencial, en base a los meses que cada cual trabajó en el 2017.
Entonces se decidió una medida de fuerza, que incluyó el bloqueo a la entrada y salida de camiones.
Entonces se decidió una medida de fuerza, que incluyó el bloqueo a la entrada y salida de camiones.
Pero la misma fue interrumpida por una medida de Conciliación Obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo.
Increíblemente, apenas un día después de que venciera la medida de no innovar, la firma decidió despedir a una veintena de trabajadores, algunos de los cuales se notificaron cuando el personal de seguridad les impidió el acceso al Parque.
Increíblemente, apenas un día después de que venciera la medida de no innovar, la firma decidió despedir a una veintena de trabajadores, algunos de los cuales se notificaron cuando el personal de seguridad les impidió el acceso al Parque.
0 comentarios :
Publicar un comentario