70 trabajadores son rehenes de la mala voluntad de Eduardo Corbalan.
Es una época complicada para el trabajador en general, desde el gobierno se motiva mantener la fuente de trabajo sí o sí.
Ahora bien, esto no está sucediendo en la prestigiosa empresa BGH, el descontento es generalizado y sus 70 trabajadores (efectivos y de agencia), no saben a quien recurrir.
El motivo del conflicto es un "delegado de la seccional Avellaneda", que según la denuncia indica, que ya hizo echar a tres trabajadores y todo para no tener competencia (olvidándose de la libertad sindical y los derechos de los trabajadores).
Hostigamiento permanente, los trabajadores dicen:
* Arregla con la empresa para que no halla ningún tipo de reclamo laboral.
* Niega la ropa adecuada de trabajo y sólo tiene preferencias a quien lo apoya (por miedo), haciendo clientelísmo.
* Amenaza a los que se quieren postular en su contra diciendo que los va a hacer echar.
* Hizo echar a tres personas que realizaron una asamblea, sin motivos (para adoctrinar con el mal ejemplo).
Ahora bien, la pregunta sería:
Que hará el Ministerio de Trabajo?.
Que medidas tomará la empresa?, emitirá un comunicado? o reincorporará a los despedidos para descomprimir la situación actual?.
Muchas preguntas y ojalá que la solución sea "FAVORABLE" para los trabajadores y que el "DELEGADO", no sea echado... sería triste, "Eduardo" que te paguen con la misma "MONEDA".


