La Legislatura porteña sancionó por unanimidad el proyecto que prevé que los adultos mayores de 60 años que perciban haberes equivalentes hasta dos jubilaciones mínimas queden exentos del pago de la renovación de la libreta de conducir.
De esta manera, se establece que para aquellos jubilados y/o pensionados que perciban haberes equivalentes superiores a dos jubilaciones mínimas y al momento de renovación de la licencia de conducir acrediten tener más de 70 años deberán abonar el 20% del arancel.
Mientras que quienes tengan entre 60 y 69 años deberán pagar el 60%.
El trámite será gratuito y se aplicará automáticamente, sin embargo, el beneficiario tendrá la obligación de informar en el plazo de 60 días toda modificación del haber jubilatorio o pensión.
El trámite será gratuito y se aplicará automáticamente, sin embargo, el beneficiario tendrá la obligación de informar en el plazo de 60 días toda modificación del haber jubilatorio o pensión.
Asimismo, la iniciativa sostiene que quienes no informen los cambios en sus haberes podrían perder el beneficio de la eximición o la tarifa diferenciada.
Actualmente la renovación de las licencias tiene un costo de 750 pesos, sumado al Certificado Nacional de Antecedentes de Tránsito (CENAT) cuyo valor es de 180 pesos.
Actualmente la renovación de las licencias tiene un costo de 750 pesos, sumado al Certificado Nacional de Antecedentes de Tránsito (CENAT) cuyo valor es de 180 pesos.
Además su validez depende de la edad del conductor:
Para los ciudadanos que tengan entre 16 y 20 años su licencia tendrá una vigencia de 3 años; para quienes tengan entre 21 y 45 años, 5 años; entre 46 y 59 años, 4 años; mientras que para los adultos de entre 60 y 69 años, su licencia será apta por 3 años y a partir de los 70 años, la misma servirá por el plazo máximo de 2 años.
También se aprobó el aumento a las licencias por paternidad y adopción.
También se aprobó el aumento a las licencias por paternidad y adopción.
De esta manera, en el caso de las licencias por embarazo y alumbramiento, las personas gestantes tendrán derecho a una licencia preparto de 45 días corridos y una post parto de 75 días corridos, ambas con goce íntegro de haberes.
En caso de adelantarse el alumbramiento, los días no utilizados de la licencia anterior al parto se acumularán al lapso previsto para el período de post parto.
Además, la persona gestante podrá optar por transferir los últimos 30 días corridos de su licencia al otro progenitor.
Además, la persona gestante podrá optar por transferir los últimos 30 días corridos de su licencia al otro progenitor.
En el caso de que se produjera un embarazo múltiple, la medida también establece la ampliación de la licencia por 15 días corridos por cada hijo nacido.
En el caso de las licencias por adopción, la normativa busca fomentar la adopción de niños y adolescentes mayores de 10 años.
En el caso de las licencias por adopción, la normativa busca fomentar la adopción de niños y adolescentes mayores de 10 años.
Es así que el texto establece que quienes adopten a niños de hasta 3 años, tendrá derecho a una licencia de 90 días corridos con goce íntegro de haberes; quienes lo hagan con chicos de entre 3 y 6 años, gozarán de 120 días; para quienes adopten niños de entre 6 y 10 años, tendrán una licencia de 150 días; mientras quienes adopten adolescentes de entre 10 y 18 años, gozarán de una licencia de 180 días.
Otro de los puntos más relevantes de la medida, es que quienes decidan adoptar a grupos de hermanos tendrán 30 días de licencia adicionales por cada chico.
Otro de los puntos más relevantes de la medida, es que quienes decidan adoptar a grupos de hermanos tendrán 30 días de licencia adicionales por cada chico.
Asimismo, contarán con dos días corridos con un máximo de 10 días al año para realizar trámites vinculados a la adopción, cumplir con las instancias de evaluación exigidas por los respectivos organismos públicos de aspirantes a guarda con fines de adopción o para concurrir a las audiencias, visitas u otras medidas que disponga el juez competente, con carácter previo a otorgar la guarda con fines de adopción.
Por otra parte, la normativa modifica las licencias por familiar enfermo; nacimiento de hijo muerto o fallecido durante el parto o a poco de nacer; por adaptación escolar de un hijo; por acto escolar; por fallecimiento de un familiar; por violencia de género; entre otras cuestiones.
Por otra parte, la normativa modifica las licencias por familiar enfermo; nacimiento de hijo muerto o fallecido durante el parto o a poco de nacer; por adaptación escolar de un hijo; por acto escolar; por fallecimiento de un familiar; por violencia de género; entre otras cuestiones.
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