UN RESPIRO PARA LOS USUARIOS:
La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) firmó un acuerdo con la empresa Metrovías en el que se contempla un aumento salarial anual del 25.5%.
Además se pactó una recomposición del 3,6%, una suma fija de $4.000 y la eliminación del descuento de cuota sindical compulsiva del 1% que se destinaba a la UTA (que es el Gremio minoritario dentro de la empresa).
En el mismo acta se reconoce explícitamente que la AGTSyP es el interlocutor válido ante cada situación de conflicto que puede suscitarse en el ámbito del subterráneo y el premetro.
PRINCIPALES PUNTOS DEL ACUERDO:
En el mismo acta se reconoce explícitamente que la AGTSyP es el interlocutor válido ante cada situación de conflicto que puede suscitarse en el ámbito del subterráneo y el premetro.
PRINCIPALES PUNTOS DEL ACUERDO:
1* Se crea una mesa de diálogo a la que Metrovias estará obligada a concurrir para resolver situaciones conflictivas, incluyendo sanciones. Transcurrido ese plazo sin haber logrado un entendimiento entre las partes, la AGTSyP podrá adoptar las medidas de fuerza que considere necesarias.
2* Se alcanza un acuerdo paritario que representa un aumento anual del 25.5%, más una recomposición del 3,6%, una suma fija de $4.000 y la eliminación del descuento de Cuota sindical compulsiva del 1% que se destinaba a la UTA.
3* Una cláusula de revisión que implica una nueva convocatoria luego de difundido el Índice de Precios al Consumidor del mes de septiembre.
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