Un mano a mano con la actualidad del trabajador.
CNS: Como está la situación del empleado municipal?.
- La situación del empelado municipal es precaria en todo los sentidos.
El trabajador municipal de planta permanente que tiene una estabilidad laboral, solo cuenta con eso, ya que las condiciones de salariales son pésimas, con sueldos básicos inferiores a los $ 2000, lleno de bonificaciónes, condiciones laborales deplorables, falta de seguridad laboral, ropa de trabajo, sin capacitación alguna.
(Tenemos un trabajador muerto por falta de mantenimiento).
Los contratados a todo lo que te conté, hay que sumarle que su condición de contrato esta sujeta al humor del intendente, un día se levanto mal porque con su esposa discutió y te baja de un plumazo 40 o 50 contratos (el contratado puede estas años en esa condiciones, hay compañeros de 15 años de antigüedad en esta forma).
CNS: Cuantos municipales están en blanco y cuantos tendrían que pasar a planta con la nueva ley?.
- Todos los trabajadores están en blanco, hasta los contratados, solo que hay una diferencia, a los contratados Fernando Gray les quito la antigüedad.
CNS: Cuantos municipales están en blanco y cuantos tendrían que pasar a planta con la nueva ley?.
- Todos los trabajadores están en blanco, hasta los contratados, solo que hay una diferencia, a los contratados Fernando Gray les quito la antigüedad.
Cuando un compañero se quiere jubilar Gray le retiene sus aportes y nunca los asciende para que pueda jubilarse mejor (esto lo tiene que hacer los 3 últimos años.
El 60 por ciento de la planta esta contratada y según la ley todos aquellos trabajadores que tengan un año de contrato deben pasar a planta permanente sin excepción.
CNS: El empleado municipal tiene mutual?.
- El Sindicato no tiene mutual, siempre le hemos solicitado un código de descuento para hacer un coseguro para que los afiliados tengan beneficios en descuentos, farmacias etc.
El 60 por ciento de la planta esta contratada y según la ley todos aquellos trabajadores que tengan un año de contrato deben pasar a planta permanente sin excepción.
CNS: El empleado municipal tiene mutual?.
- El Sindicato no tiene mutual, siempre le hemos solicitado un código de descuento para hacer un coseguro para que los afiliados tengan beneficios en descuentos, farmacias etc.
Gray nunca quiso darlo, con la simple intención de no fortalecer al gremio en metería social.
CNS: Como ves las condiciones de los municipales de la región?.
- Los trabajadores municipales de la región sufren lo mismo que sufrimos en Esteban Echeverria, tanto en materia de seguridad laboral, sueldos y los intendentes no quieren aplicar la Ley 14.656, se niegan armar el convenio colectivo de trabajo. Mas los intendentes "K".
CNS: La disputa con el intendente, a que se debe?.
- La disputa con el intendente es desde hace 8 años, es porque no cumple con las leyes, no cumple con lo que se acuerda, porque despide arbitrariamente, no quiere negociar salarios y ascensos al personal municipal.
CNS: Como ves las condiciones de los municipales de la región?.
- Los trabajadores municipales de la región sufren lo mismo que sufrimos en Esteban Echeverria, tanto en materia de seguridad laboral, sueldos y los intendentes no quieren aplicar la Ley 14.656, se niegan armar el convenio colectivo de trabajo. Mas los intendentes "K".
CNS: La disputa con el intendente, a que se debe?.
- La disputa con el intendente es desde hace 8 años, es porque no cumple con las leyes, no cumple con lo que se acuerda, porque despide arbitrariamente, no quiere negociar salarios y ascensos al personal municipal.
También es porque nosotros nunca hemos puesto al gremio al servicio del intendente y nunca el gremio lo apoyo políticamente a él o a cualquier político, porque el gremio es de todos los trabajadores no de un partido político.
Gracias por el recibimiento:
"Adrián Gouin es Secretario General de los Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría y vocal titular de FESIMUBO (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén Cholo García Sec. General).
"Adrián Gouin es Secretario General de los Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría y vocal titular de FESIMUBO (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén Cholo García Sec. General).
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