Siguen jugando con los trabajadores de Ezeiza y Esteban Echeverría.
"Nos sentimos manoseados por parte de la empresa, sindicato, el estado provincial y la familia Granados", expresaba un delegado y trabajador de Cresta Roja.
En medio de su profunda crisis financiera, la avícola Rasic Hermanos ofreció a sus trabajadores pagar salarios atrasados con cajones de pollo, lo que fue rechazado por los operarios, que preparan nuevas medidas de fuerza.
"Nadie nos escucha y nos quieren pagar con un "trueque", esto es humillante", finalizaba Hector.
Rasic, dueña de Cresta Roja, decidió hacer una propuesta salarial insólita y considerada “agraviante” por sus trabajadores, al argumentar que no cuenta con dinero para abonar los salarios.
La propuesta consiste en venderles cajones de pollos a 160 pesos para que luego los revendan a unos 450, y de allí obtengan sus ingresos.
“Personal de planta, se le comunica que se ha habilitado una opción de canje como forma de adelanto de pago de la quincena adeudada (1ª de octubre).
“Personal de planta, se le comunica que se ha habilitado una opción de canje como forma de adelanto de pago de la quincena adeudada (1ª de octubre).
La misma se dará a través de la venta de pollo al personal a un precio especial de 160 pesos el cajón (pollo de más de 13 cabezas grado A)”, dice la oferta.
El ofrecimiento generó el repudio de los 3.500 operarios que trabajan en las dos plantas de Ezeiza y Esteban Echeverría.
El ofrecimiento generó el repudio de los 3.500 operarios que trabajan en las dos plantas de Ezeiza y Esteban Echeverría.



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